一场主播迟到导致的断播，意外揭开了小作文事件的本来面目
近几日东方甄选的主播顿顿因为“睡过头”而迟到，导致直播间断播，真是让人瞠目结舌！这不仅引发了网友们的热议，也让大家对东方甄选的管理方式产生了疑问。究竟是闹钟失灵，还是背后隐藏着更深层次的管理问题？想知道更多内幕？快来看看！
在今年春节过后，东方甄选的主播顿顿在直播时因“睡过头”而迟到，导致直播间断播。
顿顿迟到的行为让东方甄选这个上市公司的应对措施被指责为“简单粗暴”。
不少人猜测公司可能是因为顿顿迟到，于是将顿顿的综艺邀约和代言都推掉，以此作为对顿顿迟到的警告。
闹钟失灵？还是管理混乱？
顿顿在直播中表示自己身体好，多年来都没有生过病，之所以迟到是因为闹钟失灵。
顿顿表示自己设置了多个闹钟，但都没有叫醒他。
东方甄选却选择停播，而不是让其他主播替班，这也让很多人疑惑。
顿顿迟到的这件事并不简单，或许在东方甄选内部管理中，这已经不是第一次了。
如果其他主播也出现了类似的问题，那么是否也会被东方甄选停播呢？
或许这就是东方甄选的问题，管理模式是平等的，但是待遇却是不平等的。
有的人迟到可以得到公司的包容，而有的人迟到就会受到公司的惩罚。
而董宇辉在离开东方甄选之后，顿顿的迟到也反映出公司内部的一些变化。
或许董宇辉离开，也让东方甄选反映出团队的稳定性存在问题。
直播间的时间管理和公司应急预案的重视程度亟待提高。
人气大幅下降，管理存疑
此次顿顿迟到，直接导致东方甄选直播间断播。
很多人就开始质疑，东方甄选的直播策略究竟是什么？面对突发事件的能力又如何？
东方甄选在过去一年多里，从最开始直播间人气10万+，降至如今几千人的状态。
并且东方甄选的股价，也在不断下跌，从一度突破百元跌至现在十几元。
可见东方甄选如今的发展并不乐观。
此次顿顿迟到事件，更加引发出东方甄选内部管理混乱的问题。
尤其是在董宇辉离开之后，直播间的人气也大幅下降，或许这就是对公司内部管理问题的反映。
顿顿的迟到事件不仅让人感受到直播行业的不易，也暴露了东方甄选内部管理的漏洞。这样的情况是否会影响到其他主播？大家怎么看待这种管理模式？欢迎在评论区分享你的看法。
