海尔员工晒年终奖、月收入，这在青岛甚至山东算高的了吧？
青岛海尔2023年，全球收入3718亿元，全球利润总额267亿元，收入利润双双实现6%增长。
青岛海尔也是青岛唯一一家营收3000亿元以上的大型企业。
值得一提的是，2024年，海尔明确提出加快建设世界一流企业，注重卓越产品和全球本土化品牌建设。其智慧住居和产业互联网双赛道战略以及人单合一模式创新，使其在全球市场上持续领先。其品牌影响力不断提升，连续入选多个全球化品牌榜单。
青岛海尔逆势增长，成绩骄人！那么青岛海尔员工收入咋样？年终奖发了多少？员工感受怎么样？一起来看看员工们怎么说吧。
先来看看青岛海尔员工的年终奖情况。
这位青岛海尔员工，工作地点青岛，岗位为NET开发工程师，月薪9000，年终奖20000元。
从曝光的年终奖来看，年终奖中规中矩。
关于年终奖，再来看看其他同事怎么说？从曝光的情况来看，大多数员工的年终奖在1~2个月工资之间。
那么青岛海尔员工的平均月收入什么水平呢？
一些青岛海尔集团员工曝光自己的月收入情况。
青岛海尔集团员工的月收入平均23449元，高于同行业平均值19884元。
再来看一下不同岗位的平均月收入情况：技术岗位平均月收入29265元，生产制造岗位平均月收入14913元，产品岗位平均月收入26035元，人事/财务/行政岗位平均月收入16562元，运营岗位平均月收入19271元，销售岗位平均月收入12456元。
从月薪数据来看，研发和产品岗位的待遇最高，均超过26000元。说明海尔对产品研发和客户体验的重视，这也是产品的核心竞争力。
总体来说，青岛海尔的月收入水平在行业内是顶级的了，在青岛甚至山东也算高薪了。
青岛海尔员工的待遇涨幅怎么样？
青岛海尔员工口述：3年，基本没有普调，除非调岗，才会有涨薪，平时很难涨薪。涨薪慢，不过内部可以调岗，内部调岗还是很好的，可以在集团内部多个公司都看看，说不定可以找到好机会。
青岛海尔员工的晋升机会怎么样？
青岛海尔员工口述：本科学历一般从工程师6.1开始， 后续升职6.2/6.3/7.1等等， 后续有很多级别。等级别上升后续补贴增多，基本工资不多， 但年收入会有一个大的提升。
青岛海尔员工的工作节奏怎么样？
青岛海尔员工口述：公司的工作节奏并不稳定，有时候会特别忙，有时候会比较闲。下班基本都不准时，至少要晚一到三小时。周六需要加班，周六不用到很晚。没有加班补助。
青岛海尔员工的工作压力怎么样？
青岛海尔员工口述：压力不大，因为赶工期的项目比较少，没有硬性卡时间线的项目，也不需要半夜维护项目，所以基本上没什么压力，项目难度也不大。
青岛海尔员工的工作时间怎么样？
青岛海尔员工口述：公司基本上是准时下班的，偶尔加班到七八点钟，年假大概在七天左右，周六加班周天是休息的，单休。
青岛海尔员工的工作氛围怎么样？
青岛海尔员工口述：工作氛围是结果导向的，所以大家几乎不聊天，都是业务交流，感觉节奏挺快的，有一些压力但是可以是可以化解的那种。领导很nice，愿意带新人，效率也很高。
总结，青岛海尔员工的待遇在青岛甚至整个山东算是顶级水平了，并且山东的消费水平也不高，青岛作为海滨城市，环境也是非常的哇噻，如果可以进海尔就不要犹豫了。
